Infirmier Coordinateur Mission Référent H/F - Filieris

Mission de référent d'antenne au sein de service autonomie à domicile - CDD - SAD Mixte LIEVIN

Chez Filieris, nous croyons que l'autonomie et la dignité se cultivent chaque jour, à domicile.
Notre mission ? Accompagner nos patients et leurs proches avec une prise en charge sur-mesure, pour que chacun puisse vivre chez soi, en sécurité et en confiance.
La force de notre SAD Mixte (Aide et Soins) ?
Les missions qui vous attendent
- Des soins infirmiers à domicile pour un retour serein après l'hôpital ou un maintien à domicile dans les meilleures conditions : hygiène, prévention, suivi médical.
- Un accompagnement au quotidien pour préserver l'autonomie : aide aux actes essentiels, soutien aux aidants, présence rassurante.
- Des équipes spécialisées (infirmiers, aides-soignants, aides à domicile) formées et engagées, notamment pour les maladies neurodégénératives comme Alzheimer.

Missions principales :
Être l'interlocuteur de référence pour la personne accompagnée et ses proches.
Garantir la coordination et la bonne communication entre les différents intervenants.
En collaboration avec le pôle prévention, identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels en sensibilisant les équipes, en mettant en place des actions adaptées et en veillant au respect des mesures de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé.
En collaboration avec les services concernés, veiller au respect du RGPD en assurant la protection des données personnelles, en garantissant l'identitovigilance et en sécurisant la transmission des informations, dans le respect des règles de confidentialité et des bonnes pratiques professionnelles

Attributions :
Recueillir les besoins de la personne accompagnée, en collaboration avec les autres intervenants et la famille.
Associer la personne accompagnée et ses proches à la définition et au suivi du projet d'accompagnement.
Identifier les besoins émergents d'accompagnement et proposer les adaptations nécessaires, en systématique pour les personnes accompagnées GIR 1 à 3.
Collaborer avec les partenaires externes pour organiser des prestations complémentaires si besoin.
Favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées.

Missions évolutives dans le cadre du développement du SAD Aide et Soins :
Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Accompagnement Personnalisé (PAP).
Contribuer à la réévaluation et à l'ajustement du PAP en fonction de l'évolution des besoins de la personne accompagnée.
Contribuer à la mise en oeuvre des nouvelles missions prévues par le cahier des charges des SAD : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants.
Coordonner l'élaboration du PAP avec l'équipe pluridisciplinaire.
S'assurer de la diffusion du PAP aux intervenants, de sa bonne compréhension, de sa mise en oeuvre effective en lien avec les professionnels concernés, ainsi que de sa réévaluation périodique ou en cas d'évolution de la situation de la personne accompagnée.

Formations :
Expérience confirmée dans l'accompagnement à domicile ou coordination de services sociaux
Expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et la coordination de services d'aide et de soins à domicile.
Connaissance approfondie des dispositifs d'accompagnement à domicile et des réseaux territoriaux.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDD à plein pour poursuivre ta carrière
- Des avantages attractifs (sous certaines conditions) :
o 13e et 14e mois versés en septembre, mai et novembre
o Titres restaurant
o Prime crèche pour les enfants de moins de 3 ans
o Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur
o CSE : cartes cadeaux (rentrée, Noël), chèques vacances, carte culture
- Un environnement de travail avec des valeurs fortes : engagement, proximité, ouverture et écoute, pour un accompagnement bienveillant des patients.
- Une équipe pluridisciplinaire pour échanger

Experience: 6 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.