Aide -Comptable d'Entreprise H/F - France Travail

Nous recherchons un (e) AIDE- COMPTABLE pour rejoindre notre petite équipe .
Vous serez au coeur de l'organisation des activités administratives et immobilière de notre agence, vous avez un goût pour les chiffres.
Les principales missions de ce poste :
- de la rigueur
- de la facturation fournisseurs et locataires (une réelle appétence pour les chiffres).
- la gestion d'un portefeuille de 6 entreprises
désireuse de contribuer à l'efficacité de notre bureau dans le cadre d'un remplacement de congés maternité du 20 juillet 2026 au 28 février 2027. Vous avez une aisance informatique (world & Excel).
Missions : Poste 100% en présentiel aucune journée en TELE TRAVAIL
- gérer les activités administratives quotidiennes utilisation logiciel similaire EBP - CIEL - SAGE + maîtrise de WORLD & EXCEL
- saisie des factures fournisseurs sur logiciel analytique
- Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Assurer la gestion locative
- suivi des règlements et relance des impayés
- être rigoureux et à l'aise avec les chiffres
- discrétion et ponctualité
- participation à 1 réunion hebdomadaire les vendredis pour états et suivi des dossiers en cours.
Une expérience en gestion locative est souhaité

Horaires :
- Du lundi au vendredi inclus
- Travail en journée Horaires : 8.00 à 12.30/ 13.30 à 16h00

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Codifier une facture

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.