Agent d'Entretien Machiniste H/F - Geiq Proprete Hauts de France
- Compiègne - 60
- Alternance
- Geiq Proprete Hauts de France
Les missions du poste
Le GEIQ Propreté HDF, groupement d'employeurs basé à Montataire, recrute pour ses entreprises partenaires des agents d'entretien machinistes motivés et dynamiques.
Vos missions :
Préparer, entretenir et contrôler le matériel
Réaliser le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunion, allées de circulation.
Assurer l'entretien des sols de grandes surfaces avec auto-laveuse autotractée et/ou auto-laveuse autoportée (supermarchés, usines, entrepôts.)
Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines
La formation :
Vous suivrez une formation diplômante de 8 mois à Montataire, vous permettant d'obtenir le Titre Professionnel Agent machiniste en propreté.
Profil recherché :
Dynamique, motivé(e) et organisé(e)
Permis B + véhicule indispensables
Disponible et flexible sur les horaires
Contrat proposé :
Contrat de professionnalisation - 8 mois
Temps partiel, avec formation assurée par le GEIQ
Secteur d'intervention : Compiègne et les alentours
Rejoignez une structure qui forme et accompagne ses salariés vers un métier d'avenir dans la propreté !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.