Recrutement Transports Peigne

Mécanicien H/F - Transports Peigne

  • Étrelles - 35
  • CDI
  • Transports Peigne
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste

TRANSPORTS PEIGNÉ, société de transport familiale basée à Etrelles (35), spécialisée dans Vrac Benne Grand Volume depuis 1976 recherche :

MECANICIEN POIDS LOURD (H/F)

Rattaché(e) au Chef d'Atelier et au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules ;
- Effectuer des diagnostics de pannes via les valises et établir les réparations mécaniques, électriques, et hydrauliques ;
- Détecter, remplacer les pièces défectueuses ;
- Préparer les véhicules aux contrôles techniques
- Respecter les consignes de sécurité en vigueur au sein de la société.

Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et le responsable de l'atelier.
Vous disposerez d'un magasin bien référencé.

Nous vous proposons les conditions suivantes :
- Contrat en CDI à temps plein
- Horaire de journée du lundi au vendredi : 8 H/jour
- Un samedi matin travaillé sur 4 avec jour de récupération dans la semaine
- Possibilité de travailler 4 jours à 9h30

Avantages :
- Intéressement
- Mutuelle entreprise
- Avantages CSE

Profil recherché :
- Diplômé de niveau CAP minimum, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies en mécanique poids lourds ou mécanique automobile.
- Etes titulaire d'un permis B
- Vous êtes autonome, rigoureux et avez un esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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