Recrutement Job Link Advance

Préparateur de Commandes CACES 1 H/F - Job Link Advance

  • Sautron - 44
  • Intérim
  • Job Link Advance
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste

Job Link, cre en 2005 par 2 associs, est spcialiste du recrutement CDI - CDD, Intrim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des quipes passionnes par leur mtier (52 collaborateurs).Job Link Nantes, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client spécialisé dans le transport et le stockage de produits de la mer : 1 opérateur Logistique Caces 1B H/F

Rattaché(e) au Chef de quai, dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous contribuez au bon acheminement des marchandises de nos clients dans les délais impartis.

Au quotidien, vous :

- Déchargez les palettes des véhicules mis à quai, en collaboration avec les autres membres de l'équipe
- Réceptionnez la marchandise : contrôle de la qualité et la quantité des produits, vérification de l'état du produit, prise de température, scan, signalement et gestion des anomalies,
- Triez en fonction de la demande client les palettes après réception et reconstituez les colis.
- Zonez les palettes de marchandise vers les portes de chargement définies,
- Chargez les palettes dans les véhicules qui partent en livraison.

Conditions :

Horaires 9h17h
Panier Repas + IFM et ICCP
50% logistique / 50% suivi admin, exploitation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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