Travailleur·euse Social·e - Logement d'Abord H/F - Association Accueil et Reinsertion Socia

Présentation de l'association

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.Dans le cadre du dispositif expérimental « Logement d'Abord », l'AARS recrute un(e) travailleur(se) social(e). Ce dispositif vise à favoriser l'accès direct à un logement autonome comme point de départ d'un accompagnement global social, sanitaire et médico-social auprès de publics en situation de grande marginalité.

Le Logement d'Abord, s'ancre dans le processus de modernisation de l'action sociale locale dans la continuité des Missions « Errance urbaine » portées par la DDETS, la Métropole du Grand Nancy, le CCAS de Nancy et l'AARS depuis 2017, en partenariat avec Thibaut BESOZZI (Docteur en sociologie) et Hervé MARCHAL (Professeur de sociologie).

Le poste est rattaché au Pôle « Habitat Inclusions » de l'association.

Missions

Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) au sein d'une équipe composée de trois travailleurs sociaux, vous assurez un accompagnement social global de la personne depuis sa recherche de logement à jusqu'à sa stabilisation dans les lieux, par une aide technique dans les démarches administratives, une aide à la vie quotidienne, à l'ouverture/maintien des droits, à l'accès aux soins (somatiques et psychiatriques).

En tant que travailleur(euse) social(e), vous êtes en capacité de vous coordonner avec les partenaires extérieurs qui agissent auprès de la personne et êtes amené(e) à :

- Prendre en charge la gestion locative des logements
- Assurer le maintien en état correct des logements, du développement du « savoir habiter » et de l'intégration de la personne dans son environnement
- Travailler en lien avec les autres structures d'aide sociale
- D'un point de vue général, il/elle veille à favoriser les conditions d'un retour à l'autonomie et d'un processus d'amélioration de la santé et du bien-être et la (re)création d'un lien social pour les personnes accompagnées

Profil recherché

Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF
Capacités d'adaptation, autonomie et réactivité
Aptitude à gérer les situations de tension et les conflits
Bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Intérêt pour les problématiques liées à la grande exclusion, aux addictions et à la souffrance psychique

Conditions et avantages

Rémunération à partir de 1867,02€ bruts
+ Prime SEGUR 238 € bruts
+ Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS (groupe 4 ou 5 selon diplôme)

Congés trimestriels
Prime mobilité durable (trottinette, vélo, piéton)
Avantages CSE

Candidature

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.