Le - La Second Co-Responsable en CDI Temps Plein H/F - Institut Rocheclaine

L'ensemble « Rocheclaine » de l'association les 2 Collines regroupe :
- Le DITEP Rocheclaine (Dispositif Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) accompagnant des enfants de 3 à 14 ans présentant des difficultés psychologiques qui se manifestent par des troubles du comportement très importants
- 1 Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE)
- 1 Equipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS)
- 12 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) dont 4 existants et 8 à installer en septembres 2026 (Saint-Etienne Sud-Ouest et Ondaine)

Le pilotage de cet ensemble est assuré par un binôme de 2 co-responsables dont l'un des 2 est déjà en poste.

L'association les 2 Collines recrute pour l'ensemble Rocheclaine : Le/la second(e) co-responsable en CDI Temps Plein

Missions
Dans le cadre du projet associatif et sous l'autorité du directeur général vous êtes co-responsable de la mise en oeuvre des orientations stratégiques de Rocheclaine. A ce titre, en binôme avec la co-responsable déjà en fonction :
- Vous assurez le pilotage, la conduite et le développement des activités des différents services de Rocheclaine en veillant au respect des valeurs associatives
- Vous assurez la mission globale d'organisation, de gestion, de recrutement et de management (60 ETP) de Rocheclaine
- Vous avez des compétences reconnues pour le management et la capacité à fédérer une équipe de direction (3 chefs de service, 1 cadre de soin) et des équipes pluridisciplinaires, en donnant du sens aux projets et en faisant évoluer les réponses pour être en adéquation permanentes avec les besoins des personnes accompagnées
- Vous êtes investi(e) dans le comité de direction associatif, vous prenez en charge des projets associatifs, vous pouvez répondre à des appels à projet. Vos fonctions sur l'association Les 2 Collines, sont évolutives.
- Vous êtes amené(e) à représenter l'association dans de nombreuses relations partenariales, y compris auprès des autorités de contrôle
- Plus particulièrement pour les PAS vous aurez en charge de développer les coopérations avec les établissements scolaires et les services de l'Éducation nationale : De participer à la structuration du dispositif et à son organisation opérationnelle / D'accompagner les équipes dans les réponses inclusives et les parcours de scolarisation / De contribuer à la mise en réseau des partenaires médico-sociaux, sanitaires et éducatifs / D'assurer une veille réglementaire et institutionnelle sur les politiques inclusives et les dispositifs de soutien à la scolarité.

Profil
Formation supérieure dans le secteur médico-social, éducatif ou management des organisations sociales
Expérience significative dans le secteur de l'enfance ou du handicap ;
Bonne connaissance du fonctionnement de l'Éducation nationale, des dispositifs inclusifs et des enjeux de scolarisation ;
Expérience en management d'équipe et conduite de projet ;
Capacités relationnelles, sens du partenariat et aptitude à fédérer ;
Autonomie, rigueur et qualités d'organisation.
Vous avez une excellente maitrise informatique, et en particulier d'Excel,
Permis B exigé

Rémunération
Convention collective du 15 mars 1966
Statut Cadre
Indemnités de sujétion à définir
Temps plein en forfait jours (200 jours annuels)
Astreintes à assurer

Poste à pourvoir rapidement CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de Chrystelle MONTAGNE, Responsable Ressources Humaines, à l'adresse Mail suivante : ****@****.**

Experience: 24 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés