Pref44 - Agent en Charge de l'Admission Exceptionnelle au Séjour - Pôle Vulnérabilité - Séjour H/F - Préfecture de Loire-Atlantique

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales:
Instruire les demandes d'admissions exceptionnelles au séjour (AES)
Rédiger des fiches de décisions à l'attention de la hiérarchie.
Rédiger les arrêtés portant refus de séjour assortis le cas échéant de mesures d'éloignement des dossiers AES
Recevoir au guichet les ressortissants étrangers dont les dossiers ont fait l'objet d'un accord pour prise d'empreintes, vérification des originaux et délivrance d'un premier récépissé
Assurer l'intérim de l'instruction et délivrance des titres « traite des êtres humains », « sortie deprostitution » et « ordonnance de protection »
Préparer les dossiers à la numérisation.
Renforcer l'activité du bureau en cas de pic d'activité

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Délivrance des titres de séjour
Relations avec les usagers, les administrations et les collectivités territoriales.

Composition et effectifs du service :
Le bureau compte 28 agents répartis comme suit:
- un chef de bureau et un adjoint (2A)
- pôle vulnérabilités : 9 agents (1A+4B+4C) + 1 apprenti
- pôle vie privée et familiale: 9 agents (1A + 3B + 5C)
- pôle immigration professionnelle: 4 agents (1B+3C)
- pôle guichet et relation usagers: 1B + 2C + renforts contractuels + volontaires en service civique pour le PAN E-meraude
- 1 agent chargé de la numérisation (1C)

Le bureau compte également des contractuels dont le nombre varie en fonction des besoins du service.

Liaisons hiérarchiques :
Chef du pôle pré-contentieux et admission exceptionnelle au séjour, chefs de bureau séjour , directeurdes migrations et de l'intégration

Liaisons fonctionnelles :
Pôle accueil des usagers et délivrance de titres; bureau du contentieux et de l'éloignement; le bureau del'asile; l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII); les consulats; les services de police etde gendarmerie; les plateformes de main-oeuvre étrangère;

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir communiquer / niveau pratique - requis