Responsable Suivi Budgétaire et Relations Sociales H/F - Structures de coopération territoriale
- Calais - 62
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Responsable suivi budgétaire et relations sociales
H/F
La Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres & Mers recherche son prochain talent... Et si c'était vous ?
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines mutualisée, le service Carrière-Paie véritable acteur de la stratégie R-H, accompagne les agents de la Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres & Mers, de la Ville de Calais et de son C.C.A.S.
Activités :
Suivi budgétaire :
· Élaborer le budget annuel de la masse salariale (
Le profil recherché
Vous êtes...
de Formation supérieure Bac +3/5 en Ressources Humaines ou Gestion comptable ou Contrôle de gestion sociale
· Un(e) professionnel(le) expérimenté(e) - 5 ans minimum en suivi de masse salariale et/ou préparation budgétaire ;
· Vous disposez d'un socle de connaissances de base en gestion de la paie et du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
· Vous avez une excellente maîtrise des bases de données et de l'outil informatique et particulièrement sur le logiciel Excel et idéalement sur CIRIL, ASTRE Adelyce et BO ;
· Vous avez une bonne maîtrise ou à minima une appétence pour le paramétrage des logiciels SIRH ;
· Vous avez des connaissances en comptabilité et une capacité analytique développées ;
· Vous avez un sens du relationnel vous permettant de travailler en équipe dans un milieu ouvert ;
· Vos qualités managériales, votre sérieux, votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens de la confidentialité sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé...
Poste : Responsable du suivi budgétaire et relations sociales
Rattachement hiérarchique : Responsable du service carrière-paie
Secteur de l'entreprise : Communauté d'Agglomération
Localité : Calais - 62
Type de contrat : Statutaire ou Contractuel (CDD renouvelable)
Niveau d'études : - Formation supérieure Bac +3/5 en Ressources Humaines ou Gestion comptable ou Contrôle de gestion sociale
Avantages : IFSE, CIA annuel, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance labélisées, chèques vacances et avantages COS, télétravail avec indemnité forfaitaire, RTT, choix du cycle de travail.
Conditions d'exercice : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou des attachés territoriaux
Si recrutement Contractuel : Contrat de 3 ans renouvelable
Conditions particulières : Présence souhaitée lors des jours de clôture de paie et lors des échéances du calendrier budgétaire.
Adresser les candidatures avant le 6 Juillet 2026
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Madame la Présidente
Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire - Service Recrutement
«Recrutement d'un(e) Responsable de suivi budgétaire et relations sociales »
76 Bd Gambetta
CS 40021 - 62101 - CALAIS CEDEX
Via notre site carrière emploi.calais.fr depuis l'offre d'emploi
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