Recrutement Conseils départementaux

Agent de Maintenance des Bâtiments Collège de Fourchambault - Conseil Departemental de la Nievre H/F - Conseils départementaux

  • Fourchambault - 58
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste


Missions principales du poste :
Maintenance générale de l'établissement scolaire et soutien logistique, sous l'autorité fonctionnelle du Secrétaire général.

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Horaires de travail : Les horaires des agents de maintenance (deux ETP à ce jour) doivent permettre d'assurer une présence de 6 h à 18 h du lundi au vendredi.
Les horaires envisagés pour ce poste à la rentrée 2026 sont les horaires « du soir », c'est-à-dire entre 8 h 30 et 18 h, avec possibilité d'avoir une matinée libre et/ou de finir plus tôt le vendredi (17 h) et le mercredi.

Description des activités à réaliser pour chaque mission :
Maintenance :
- Entretenir les bâtiments, contrôler et surveiller le bon fonctionnement du chauffage, relever les consommations de fluides (gaz, électricité, eau)
- Assurer le lien avec les entreprises intervenant pour des travaux ou les visites annuelles de maintenance (préparation du chantier, de la visite, etc.)
- Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements, et leur qualité de fonctionnement ; en rendre compte quotidiennement au Secrétaire général et signaler toutes dégradations, pannes...
- Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation selon habilitations) en électricité, plâtrerie/peinture, carrelage, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie
- Entretenir l'atelier et les matériels (tracteur tondeuse, outillages ; machines laverie et autolaveuses/monobrosses sur demande des collègues...)
- Suivi des stocks des produits d'entretien et des stocks matériels (outillages, matériaux, machines, petits consommables électriques...) et préparation des achats pour effectuer les commandes avec le Secrétaire général
- Assurer la gestion des encombrants / déchets à déposer en déchèterie et veiller au bon état des conteneurs (nettoyage / stockage)
- Assurer l'entretien des véhicules de service
- Entretenir les espaces verts, le terrain de pétanque
- Balayer quotidiennement les cours, préaux
- Dégager les accès au collège en cas de neige ou verglas

Soutien logistique :
- Assurer le retrait des courses pour l'établissement
- Préparer les salles lors des réunions, des examens, de l'accueil d'usagers (manutention, agencement...)
- Participer à toute manipulation lors de travaux, de modifications de salles.... (mobiliers, matériels)
- Participer à la mise en pratique des consignes d'entretien et de sécurité
- Ouverture/Fermeture du collège (selon horaires de travail)
- Une mobilité au sein du collège pourra être demandée suivant nécessités de service

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Missions annexes (exercées par l'agent mais non liées au poste)
Assistant(e) de prévention

Le profil recherché


Connaissances théoriques et savoirs faire :
- Niveau requis : CAP/BEP/BP du secteur bâtiment (plomberie, électricité ou menuiserie)
- Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire B
- Habilitation électrique (niveau HO/B2V/BR)
- Autorisation d'utilisation du matériel en espaces verts.
- Habilitation au travail en hauteur et habilitation feu (soudure / plomberie) souhaitées ou à envisager en formation.

- Connaissances / compétences requises : règles de sécurité
- Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment
- Savoir faire (compétences techniques) : plomberie, électricité, chauffage, espaces verts
- Être capable de prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau.

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Savoir être / posture professionnelle :
- Écoute, sens du travail en équipe, capacité à transmettre les informations à la hiérarchie
- Rigueur, méthode, organisation dans le travail
- Faire preuve de bon sens pratique
- Autonomie et réactivité, capacité à prendre des décisions
- Respect de la réglementation et conscience professionnelle
- Être responsable de la qualité de son travail
- Respect de la hiérarchie et des collègues

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