Chef de la Police Municipale - Mairie de Vernouillet H/F - Communes

Sous l'autorité du Maire et dans les conditions déterminées par la loi, vous pilotez les missions de police administrative et judiciaire, en matière de prévention, de sécurité et de tranquillité publiques.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Mettre en oeuvre les orientations du Maire en matière de sécurité et de tranquillité publique
Assurer la surveillance du territoire et le respect des arrêtés municipaux
Prévenir et gérer les troubles à l'ordre public (incivilités, nuisances, petite délinquance...)
Assurer une présence de proximité auprès des habitants, commerçants et partenaires
Intervenir lors des événements et participer à la sécurisation des manifestations
Coordonner les actions avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels
Contribuer aux actions de prévention, notamment en milieu scolaire.

VOS MISSIONS D'ENCADREMENT :
Encadrer, organiser et animer l'équipe de police municipale
Planifier l'activité et garantir la continuité du service
Accompagner la montée en compétences des agents et conduire les entretiens professionnels
Superviser les interventions et assurer un appui opérationnel sur le terrain
Gérer les plannings, congés et absences
Assurer le suivi administratif, RH et disciplinaire en lien avec la DRH
Suivre l'activité du service (tableaux de bord, reporting)
Veiller au respect des procédures et des évolutions réglementaires.

VOTRE PROFIL :
Niveau Bac minimum / Agréments et assermentations obligatoires / Expérience exigée dans un poste similaire
Vos atouts :
Maîtrise des pouvoirs du Maire et du cadre juridique et règlementaire - Sens du service public et du travail en équipe - Force de propositions - Capacité d'écoute, de dialogue et de gestion des conflits - Rigueur, sang-froid et sens des responsabilités - Bonne condition physique

NOS EXIGENCES PARTICULIÈRES :
Permis B exigé - Port de l'uniforme - Arme non létale : armement de catégorie B et D - Respect des obligations de confidentialité et de déontologie
VOS CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail annualisé : 1607 heures - Horaires variables avec possibilité d'amplitude en fonction des nécessités et/ou actions du service
Rémunération selon profil et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité.