Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune de Malaucene H/F - Communes

La commune de MALAUCENE (2950 habitants), lauréate du dispositif petites villes de demain (PVD), membre de la Communauté d'agglomération du comtat Venaissin (COVE) située au coeur du parc régional naturel du Ventoux, recherche son ou sa future DGS.
Il, Elle accompagnera les élus dans la mise en oeuvre des projets liés au dispositif PVD ( redynamisation du centre bourg, reconversion du site des papeteries) ainsi que dans la réalisation des projets du mandat (création d'une halle photovoltaïque, travaux de réhabilitation pour déménagement des services techniques, mise en place de la géothermie dans les écoles, réalisation d'une piste cyclable entre Vaison et Malaucène...).

Collaborateur direct du Maire et véritable force de proposition pour la conduite stratégique des affaires communales le ou la
Directeur/trice Général des Services sera chargé(e) de la mise en oeuvre, de la coordination et de l'animation de l'ensemble
des projets municipaux et de diriger les services, de piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les
orientations préalablement définies

Il assurera les missions suivantes :

- Assister et conseiller le Maire et les élus et participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en oeuvre de la politique municipale.
- Assurer aux côtés du Maire une représentation de la collectivité auprès des instances institutionnelles et des
principaux partenaires de la collectivité.
- Assurer et coordonner la mise en oeuvre et le suivi des décisions municipales ainsi que les actions en lien avec
l'intercommunalité.
- Piloter la gestion des ressources financières : Identifie les marges de manoeuvre financières de la collectivité, Elabore et suit les demandes de financement,
- Assurer et contrôler la préparation et l'exécution du budget.
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécier les risques juridiques et financiers,
- Participer au montage et au suivi des dossiers complexes incluant une dimension juridique et assurer la légalité des actes de la collectivité,
- Coordonner et organiser les services municipaux ( 45 agents) : véritable force de proposition pour moderniser et améliorer la qualité des services au public
- Piloter et optimiser les procédures de gestion des ressources humaines ( temps de travail, congés, recrutements, formations, régime indemnitaire, carrières)
- Superviser et contrôler la préparation des conseils municipaux, et mettre en oeuvre la bonne exécution des décisions communales
- Force de proposition en terme de communication

- Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire
- Maitrise du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales, du statut de la FPT et des finances publiques
- Aptitudes relationnelles et managériales: communication, écoute, dialogue, conduite de réunions, gestion des conflits
- Capacité d'adaptation, diplomatie, autonomie, esprit d'initiative et de synthèse
- Dynamisme, rigueur, organisation méthode sens de l'anticipation et de la communication
- Disponibilité