Educateur de Jeunes Enfants - Cias Coeur de Lozere H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité de la Directrice du service petite enfance, vous assurez la gestion fonctionnelle et hiérarchique
de la structure collective (45 places).
Vous participez activement à développer un accueil de qualité dans le respect des règles d'hygiène et de
sécurité.
Vous faites partie d'une équipe de direction pluridisciplinaire dynamique, composée des directrices de
structures, d'un agent administratif et de la directrice du service.

- Vous mettez en oeuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure ;
- Vous assurez l'accompagnement et le soutien à la parentalité ;
- Vous collaborez à la mise en place de la politique petite enfance de la collectivité ;
- Vous participez à des projets transversaux sur la collectivité ;
Nous avons la possibilité d'impulser des projets innovants autour de l'enfant en concertation avec les
équipes et la direction.

Le service Petit Enfance axe son travail notamment sur la motricité libre, la communication gestuelle
associée à la parole et la santé environnementale.
Des réunions régulières sont mises en place facilitant, l'évolution des projets, une observation fine des
enfants et une dynamique d'équipe renforcée.
Nous bénéficions d'un regard pluridisciplinaire enrichi par les interventions de la Psychologue, de la
Psychomotricienne et de la Pédiatre, ainsi que par les échanges réguliers avec nos différents partenaires.
Le travail partenarial est important. (Convention avec le CAMSP, le Conseil départemental...)

Conformément aux dispositions du Code de la santé publique en vigueur au 1er septembre 2026, peuvent
candidater les personnes titulaires de l'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'État de docteur en médecine ;
- Diplôme d'État de puéricultrice ;
- Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE).
Peuvent également candidater les professionnels justifiant des conditions réglementaires d'expérience en
direction, direction adjointe, responsabilité technique ou fonctions équivalentes au sein d'établissements
d'accueil du jeune enfant.

Compétences attendues :
- Capacités relationnelles, d'adaptation, d'écoute et d'analyse
- Aptitude au management d'équipe (14 agents)
- Rigueur et disponibilité, pédagogue - Sens des responsabilités - Valeur du service public
- Travail en autonomie
- Travail d'équipe au sein de l'équipe de direction