Recrutement Sarl Transports Peixoto et Fils

Conducteur Régional Intersite 40>33 H/F - Sarl Transports Peixoto et Fils

  • Saint-Vincent-de-Tyrosse - 40
  • CDI
  • Sarl Transports Peixoto et Fils
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste

CDI - Temps plein
Du lundi au samedi, avec 1 voire 2 jours de repos
Embauche 16h00
Fin de service vers 02h00
Pas de manutention (sauf exception)
Heures réelles : autour de 190h

Vous aimez la route, les trajets réguliers et les organisations bien rodées ?
Rejoignez une entreprise où sérieux, autonomie et stabilité sont au coeur du métier.

Dans le cadre d'une traction régulière au départ du site, vous serez en charge :
- D'assurer une liaison quotidienne intersite en SPL vers Bordeaux
- De réaliser les opérations de mise à quai et d'échanges de remorques
- De veiller au bon déroulement du transport dans le respect des délais
- De contrôler votre ensemble et garantir la sécurité du chargement
- De respecter la réglementation transport et les consignes de sécurité

Nous recherchons un conducteur :
- Titulaire du permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
- Sérieux, autonome et ponctuel
- À l'aise avec les horaires de nuit
- Respectueux du matériel et des consignes de sécurité

Une première expérience en traction ou transport de nuit serait appréciée.

Ce que nous proposons
- Une tournée régulière et stable
- Un travail du lundi au vendredi uniquement
- Pas de découchés
- Un matériel entretenu et suivi
- Une entreprise à taille humaine avec une organisation claire

Vous recherchez un poste stable avec une activité régulière et des horaires fixes ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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