Assistant RH H/F - SOS Intérim

Rejoignez SOS Intérim dès aujourd'hui pour découvrir un monde d'opportunités où votre talent trouve pleinement sa place.
L'ADN de SOS Intérim :
- Nous vous connaissons vraiment : Nous prenons le temps de vous écouter, de vous comprendre et de répondre à vos besoins pour vous offrir un suivi personnalisé et authentique.
- Réactivité partagée : Ensemble, les décisions sont prises avec réflexion et efficacité, nous mobilisons toutes nos ressources pour vous soutenir quand vous en avez besoin.
- Nous nous battons pour ce qui compte : Nous portons une grande importance à vous accompagner pour vous faciliter l'accès à l'emploi. Du logement à la mobilité, en passant par la garde d'enfant et votre santé, SOS Intérim vous oriente.
- Pour vos sorties culturelles, loisirs et vacances : Nous vous faisons profiter avec plaisir des avantages de notre CSE afin que vous bénéficiiez pleinement de ses atouts pour votre satisfaction.

SOS Intérim, une famille où chaque membre compte depuis 1967. Nous tissons des liens forts avec nos salariés et nos clients, parce que nous croyons en des relations humaines authentiques.SOS Louviers Intérim recrute pour l'un de ses clients un Assistant RH H/F.

- Rigueur
- Discrétion et confidentialité
- Bienveillance
- Agilité - Polyvalence
- Gestion de stress - environnement exigeant

- Gestion des temps pour l'ensemble de l'usine : travail posté 5x8, 2x8, à la journée - horaire fixe et horaire variable - astreinte : outil Kelio (Bodet)
- Administration du personnel : contrat, avenant, lettre de mission, courrier divers
- Gestion et suivi RH : outil People sphère > garant de la fiabilité des données
- Gestion et Transmission des éléments variables de paie au Service Paie - arrêt maladie, congés, astreintes, ...
- Contrôle des bulletins de paie
- Reporting RH
- Accompagnement des salariés dans la prise en main des outils RH et réponses à leurs sollicitations
- En collaboration avec les opérationnels et l'implant interim : gestion des besoins d'interim et contrôle des factures Bac +3 ou plus avec au minimum une première expérience significative au sein d'un service RH, idéalement dans un environnement industriel et idéalement en feu continu
Bonne maitrise des process RH
Être aguerri aux outils, gestion du temps