Alternance - Chargé de Recrutement H/F - Groupe Alternance Tours
- Tours - 37
- Alternance
- Groupe Alternance Tours
Les missions du poste
Groupe Alternance Tours, l'école supérieure de l'alternance, fait partie d'un réseau national de +70 campus en France.
Du Bac au Bac +5, le campus de Tours accompagne les étudiants pour évoluer grâce à l'alternance, en proposant des formations diplômantes et certifiantes tout en favorisant l'expérience professionnelle, au plus près des entreprises du territoire.
Nous offrons à nos étudiants en alternance des opportunités professionnelles grâce à l'accès à notre réseau d'entreprises partenaires du département d'Indre-et-Loire.
Groupe Alternance - Tours, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire dans le domaine des services aux entreprises, un Chargé de recrutement H/F pour effectuer un Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils RH en alternance.
Lieu du poste : Tours (37).
Type d'emploi : En plein temps, CDD en alternance. Sur 12 mois.
Disponibilité : Rentrée 2026
MISSIONS :
- Sourcing de candidats via LinkedIn et jobboards, réalisation d'appels et organisation de sessions collectives
- Participer à l'amélioration de notre marque employeur et des outils internes
- Accueillir et accompagner les nouvelles recrues, de leur arrivée à leurs premières semaines au sein de l'équipe
- Aider à la gestion de l'administration du personnel et traiter les sujets RH quotidiens
- Porter une attention particulière à la qualité rédactionnelle, en veillant à l'absence de fautes d'orthographe dans les communications
- Travailler de manière autonome et anticiper les besoins en matière de recrutement et de gestion des talents
- Établir des relations authentiques, écouter les candidats et comprendre leurs besoins, afin de rendre le processus de recrutement plus humain et engageant
Le profil recherché
- Travailler en équipe et créer du lien avec les nouvelles recrues
- Être réactif et organisé dans les missions
- Avoir une passion pour le domaine des ressources humaines et le recrutement
- Être attentif aux détails et à la qualité des échanges écrits