Mécanicen Ajusteur Naval H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Ce poste, au sein du département Sous-marins Nucléaires d'Attaque (SNA) et dans le service mécanique, en charge des opérations de maintenance mécanique à bord des SNA, débute idéalement dès que possible.

Vous serez en charge de opérations et interventions de maintenance dans le domaine mécanique.

Vos principales missions sont :

1. Préparer
- Analyser le dossier industriel et comprendre la démarche de montage afin d'appréhender et anticiper les éventuelles difficultés
- Identifier les protections collectives et individuelles
- Organiser, au besoin, les modifications du poste de travail après vérification si nécessaire du responsable ou coordinateur et en contrôler la bonne mise en oeuvre
- Recenser les matériels et pièces de rechanges
- Détecter les non-conformités apparentes
- Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel
- Vérifier la conformité des outillages
- Définir, créer, modifier et/ou approvisionner un ou plusieurs outillages permettant d'améliorer la réalisation du travail
- Estimer la durée d'intervention

2. Exécuter
- Retirer, lorsqu'il est prescrit, le permis de travail ou équivalent
- S'assurer de détenir les habilitations de travail requises
- Analyser l'environnement de travail sur site ou en atelier
- Mettre en oeuvre les protections collectives et individuelles
- Réaliser des activités maîtrisées avec traitement de difficultés variées et mise en oeuvre de modes opératoires pour diverses opérations: réglage, calage, perçage, ajustage, montage, épreuve, maintenance, démarrage, conduite, essais, montage de câbles électriques, fibres optiques, tuyauterie, sous-ensembles électromécaniques, optronique et cartes électroniques, etc (liste non exhaustive)
- Compléter le dossier industriel au fur et à mesure
- Réaliser à la fin de la séance de travail, voire en cours de travail, un rangement méthodique des outillages et matériels utilisés pour ne pas créer de situation à risque, perte ou dégradation

3. Contrôler
- Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables
- Remonter les écarts relevés puis arrêter, appeler et attendre (Stop - Call - Wait) les consignes d'un tiers expérimenté ou de son Responsable d'équipe

4. Clôturer l'activité
- Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment

- Votre formation : Bac pro mécanique

- Vos compétences/expériences : maintenance mécanique

- Vous êtes à l'aise pour : rigueur, organisation, sérieux, ponctualité, respect de la hiérarchie et des consignes

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.