Juriste en Droit Social - CDD H/F - Barrière

Barrière recherche un Talent : un ou une Juriste en Droit Social.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, et rattaché(e) au Responsable Juridique et Relations Sociales, vous intégrerez la Direction Générale des Ressources Humaines, au sein du siège du Groupe, situé en plein coeur de Paris.

En collaboration directe avec la Direction Générale des Ressources Humaines Groupe et les avocats, vous êtes garant de la conformité juridique et sociale du Groupe.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

- Assurer la veille juridique et la conformité légale des pratiques RH et sociales du Groupe.
- Gérer les relations sociales collectives (préparation et animation des instances représentatives du personnel : CSE, etc.).
- Sécuriser les dossiers individuels et collectifs, et gérer les pré-contentieux et contentieux.
- Accompagner et conseiller les opérationnels et la Direction dans l'application du droit du travail et des conventions collectives.
- Préparer et animer les réunions avec les IRP (Information-Consultation, négociations, suivi des accords).
- Vos interlocuteurs : DG RH Groupe, directions opérationnelles, managers, représentants du personnel (CSE), collaborateurs, avocats et conseils juridiques, inspection du Travail, organismes de formation, partenaires sociaux (Syndicats).

VOTRE PROFIL

- Master 2 en Droit Social, une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement Groupe.
- Maîtrise approfondie du Droit Social (individuel et collectif), expérience en négociation collective, gestion de contentieux, veille juridique.
- Sens de la diplomatie et de la négociation, rigueur, discrétion, capacité d'analyse et de synthèse, excellent relationnel.
- Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit).