Chargé de Grands Comptes Santé - Prévoyance H/F - GMF Assurances – Groupe Covéa

Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés, avec l'humain au coeur de ses offres et services.

Au sein de la GMF, le service Grands Comptes constitue une structure unique, dédiée exclusivement aux personnes morales contribuant aux missions de service public, ainsi qu'aux associations à vocation sociale.

Nous intervenons, avec ou sans intermédiaire, auprès d'acteurs variés :

- L'État et ses établissements,
- Les collectivités territoriales,
- Les CSE d'entreprises publiques,
- Le secteur associatif,
- Les fédérations sportives affinitaires à la fonction publique.

Depuis 2023, la GMF s'est développée sur le marché de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) et dans ce contexte de croissance, nous recrutons un Chargé de Grands Comptes F/H en CDI au profil hybride, capable d'intervenir à la fois sur des sujets de santé/prévoyance et IARD. Le poste est basé à Levallois-Perret.

Vos missions :

Un rôle complet, au croisement de deux expertises : Prévoyance et IARD

Souscription & appels d'offres (activité dominante en santé/prévoyance)

- Prendre part aux réponses à appels d'offres Protection Sociale Complémentaire,
- Participer à la mise en place et au déploiement des nouveaux contrats.

Gestion et suivi des contrats Grands Comptes (Santé/Prévoyance & IARD)

- Assurer le suivi d'un portefeuille de clients en santé/prévoyance et en IARD,
- Répondre aux demandes des clients et piloter les ajustements contractuels,
- Intervenir en tant que chargé de comptes en relation directe avec des décideurs (DRH, directions générales, élus...).

Interventions techniques transverses

- Apporter votre expertise en santé/prévoyance au sein du service,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et contribuer aux réflexions d'évolution des offres.

Votre profil

Formation & expérience

- Expérience significative et indispensable en santé/prévoyance sur des contrats collectifs.

Compétences clés

- Solides connaissances en santé/prévoyance,
- Fort relationnel client et sens du service,
- Appétence forte pour évoluer sur un périmètre mixte incluant de l'IARD,
- Capacité à monter en compétence et à intervenir concrètement sur des problématiques IARD,

Qualités attendues

- Polyvalence et agilité intellectuelle,
- Capacité à conjuguer approche technique et relation client,
- Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau,
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse,
- Goût pour les environnements en développement et en transformation.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national.