Recrutement Ecole IT

Campus Manager - Développement Commercial & Relations Entreprises H/F - Ecole IT

  • Orléans - 45
  • CDD
  • Ecole IT
Publié le 3 juin 2026
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Les missions du poste


L'École IT, Campus d'Orléans, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les métiers du numérique, délivre des diplômes reconnus par l'État, de Bac +3 à Bac +5.

Grâce à une pédagogie qui allie théorie et pratique, dispensée par des formateurs expérimentés et des professionnels du secteur, nous offrons à nos étudiants une formation adaptée aux évolutions technologiques et aux besoins du marché.

Notre mission : garantir à chaque diplômé une insertion rapide dans le monde professionnel en développant des compétences techniques et humaines recherchées par les entreprises.

Vous avez la fibre commerciale et le goût du terrain ?

Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur des services, de l'ESN ou de la formation et vous savez transformer un prospect froid en partenaire durable ? Ce poste est fait pour vous.

L'École IT forme les développeurs et experts du numérique de demain, sur un campus en pleine croissance à Orléans. Pour accélérer notre développement, nous cherchons un(e) Campus Manager qui sache avant tout ouvrir des portes, convaincre des dirigeants et construire un réseau entreprises solide sur le territoire Centre-Val de Loire.

Vos missions

Développement commercial entreprises - votre coeur de métier (35 %)

- Identifier et prospecter activement les PME, ESN et startups du territoire pour placer nos alternants
- Négocier et signer des conventions de partenariat, assurer leur renouvellement
- Représenter l'École IT lors d'événements professionnels et institutionnels
- Construire un portefeuille de clients fidèles avec un vrai suivi relationnel

Recrutement étudiant (50 %)

- Piloter la stratégie d'admissions : objectifs, calendrier, actions terrain (JPO, salons, lycées)
- Gérer le pipeline de candidatures sur CRM : suivi, relances, qualification des dossiers
- Conduire les entretiens de sélection (présentiel et visio) et valider les inscriptions
- Animer un réseau de prescripteurs locaux (CFA, France Travail, missions locales)

Animation du campus (15 %)

- Être le point de contact quotidien des étudiants tout au long de leur scolarité
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience étudiante

Le profil recherché


- 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, avec un vrai track record (chiffres à l'appui bienvenus)
- À l'aise pour prospecter, relancer et closer, vous ne comptez pas sur l'entrant
- Maîtrise d'un CRM et habitude de piloter un pipeline
- Aisance relationnelle aussi bien avec des dirigeants d'entreprise qu'avec un public 17-25 ans
- Autonomie, sens des priorités et goût du résultat

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