Responsable Maintenance H/F - Dbao Group

Le poste

Rattaché(e) à la Direction du site et membre du Comité de Direction, vous occupez un rôle stratégique dans la performance globale de l'usine.

Au-delà du pilotage de la maintenance, vous êtes un acteur clé de la transformation industrielle du site, avec une mission structurante : co-construire la vision et le design de l'usine à 5 ans (organisation, outils industriels, performance, fiabilité).

Vos responsabilités

- Manager, fédérer et développer une équipe technique de 16 personnes
- Piloter la maintenance dans toutes ses dimensions : préventive, curative et améliorative
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations
- Définir, piloter et suivre le plan d'investissements (CAPEX)
- Déployer des démarches de performance industrielle et d'amélioration continue
- Contribuer activement aux projets de transformation et à la conduite du changement
- Travailler en étroite collaboration avec la Production, la Qualité, la Supply Chain et les fonctions support
- Agir en véritable Business Partner du CODIR, en contribuant aux décisions stratégiques du site

Les enjeux

- Modernisation et fiabilisation de l'outil industriel
- Montée en maturité des équipes et des pratiques
- Amélioration durable de la performance économique et opérationnelle
- Construction d'une vision industrielle ambitieuse à 5 ans

Votre profil

- Formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent)
- Expérience significative en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire ou process
- Profil ouvert : Responsable de production, manager d'équipes techniques, avec une forte légitimité terrain
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Capacité à fédérer, structurer et accompagner le changement
- Posture à la fois opérationnelle et stratégique
- Sens du collectif, capacité à décider et à embarquer
- Vision globale des enjeux industriels, humains et économiques

Une expertise maintenance n'est pas indispensable : votre compréhension des enjeux industriels et votre leadership feront la différence.

Ce que le poste offre

- Un rôle stratégique, exposé et à fort impact
- Une participation active au CODIR
- Des projets industriels structurants avec une vision long terme
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Une rémunération attractive (13 mois + primes + avantages sociaux)
- Un accompagnement à la mobilité si nécessaire

L'entreprise

Site industriel agroalimentaire à taille humaine (150 à 200 collaborateurs), engagé dans une dynamique de modernisation et de transformation industrielle, avec une forte ambition de performance durable.