Chargé de Recrutement H/F - Heuft France

Depuis sa fondation en 1979, HEUFT est un acteur majeur du contrôle qualité et de l'inspection des lignes de conditionnement dans les secteurs agroalimentaire (brasseries, spiritueux, food, etc.) et pharmaceutique.

Notre expertise technologique et notre capacité à innover nous permettent d'accompagner nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production.

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Envoyez votre candidature à ****@****.** et rejoignez une équipe dynamique où chaque collaborateur a un rôle clé dans le succès de l'entreprise !

Sous la supervision directe de la Chargée des ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Recrutement participe activement à la mise en oeuvre de la politique de recrutement de l'entreprise. Il contribue à l'identification, l'évaluation et l'intégration des futurs collaborateurs, tout en apportant un support administratif au service RH.

1) Recrutement

Le/La Chargé(e) de Recrutement intervient sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment :

- Analyse des besoins en recrutement en lien avec les managers
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux appropriés ;
- Sourcing et présélection des candidatures ;
- Conduite d'entretiens téléphoniques et participation aux entretiens physiques ;
- Suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement
- Mise à jour des outils de suivi

Participation l'intégration des nouveaux collaborateurs

- Préparation des dossiers d'intégration et suivi des parcours d'accueil

Participation à des salons, forums de l'emploi et événements écoles

2) Diverses missions RH (Administration du personnel, organisation d'évènements internes, formation, etc.)

3) Support administratif (accueil téléphonique, classement, mise à jour documentaire, etc.)

Vous êtes diplomé(e) d'un Bac +3 dans le domaine des ressources humaines et vous disposez d'une première expérience en recrutement.

Vous êtes empathique, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs. Vous savez faire preuve de discrétion (confidentialité). Votre capacité d'analyse permettra de mener à bien vos missions. Vous savez faire preuve de rigueur, vous êtes organisé(e) et autonome.

Vous organisez et maitrisez les étapes d'un processus de recrutement, vous réalisez du sourcing et faites de la recherche proactive.