Recrutement Point s

Operateur Service Rapide Specialiste H/F - Point s

  • Quetigny - 21
  • CDI
  • Point s
Publié le 3 juin 2026
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Les missions du poste

Centre d'entretien et rparation automobile toutes marquesEn tant qu'Opérateur(trice) Service Rapide Spécialiste, , vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement et la sécurité des véhicules confiés par nos clients.
Vous serez garant(e) de la qualité des interventions de maintenance préventive et corrective, tout en veillant à l'application rigoureuse des procédures et normes en vigueur.

Vos missions principales seront :
- réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective (entretien courant et/ou périodique)
- detection d'anomalies de fonctionnement et d'usure / proposition de remise en état
- établissement de tout document d'atelier utile
- accueil de la clientèle, établissement de devis/OR/factures
- si appétence : gestion du stock

Profil de poste :

- Dotée de solides compétences techniques en mécanique
- Rigoureuse, méthodique et soucieuse de la qualité du travail
- Capable de travailler en autonomie comme en équipe, avec le sens du service client
- Titulaire du permis B (obligatoire)

Poste de travail à 39h/semaine du Lundi au Vendredi

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Conduire un véhicule léger,Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Réaliser le diagnostic des trains roulants,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Remplacer et réparer les pneumatiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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