Recrutement Forum des Metiers de la Proprete

Agent d'Entretien H/F - Forum des Metiers de la Proprete

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Forum des Metiers de la Proprete
Publié le 3 juin 2026
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Les missions du poste

Pour postuler à cette annonce, présentez-vous avec un CV actualisé au :
FORUM DE L'ALTERNANCE ET DES METIERS DE LA PROPRETE
Le mardi 16 juin 2026 de 9h30 à 13h00
Château du Charmois
Avenue du Charmois
54500 VANDOEUVRE-LES-NANCYRejoignez Lustral !
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader de la propreté et des services. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 collaborateurs, l'entreprise intervient sur les territoires du Grand Est et de la Bourgogne-Franche-Comté, en proposant des prestations de haute qualité tout en plaçant les valeurs humaines, la proximité et le respect de l'environnement au coeur de son activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Nancy.

Type de contrat :
CDD saisonnier pour l'été
CDI
Temps partiel

Vos missions :
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous assurez :
Le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.).
Le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols.
La désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur.
Le réapprovisionnement des consommables d'hygiène.
Le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.

Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e).
Une première expérience dans le domaine de la propreté est un plus.
Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome.
Sens du service et du travail bien fait.
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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