Médecin Vacation au Service Médical Statutaire de la Police H/F - SGAMI

Missions principales :
- Contrôle de l'aptitude physique et médicale des fonctionnaires des services actifs de la police nationale et des policiers adjoints du périmètre SGAMI EST, dans le cadre de leur recrutement et des aptitudes aux services spécialisés d'emploi;
- Contrôle de l'aptitude physique et médicale des candidats à la réserve opérationnelle de la Police Nationale;
- Rédaction de rapport d'expertise aux conseils médicaux;
- Contrôle d'absentéisme suite aux congés de maladie ordinaires et aux blessures en service.

Durée : jusqu'à 90 jours par an

Compétences requises :
- être titulaire d'un doctorat en médecine et inscrit au Conseil Départemental de l'ordre des Médecins;
- Conduire un examen médical au sein d'une équipe médicale de recrutement;
- Savoir prendre en considération de façon objective toute altération ou réduction de l'une ou plusieurs de ces capacités;
- Il est demandé au médecin d'exercer son art médical lors des visites médicales planifiées par le SMS Est;
- Est exclu de son périmètre de compétence tout acte de soins à l'exception d'une situation d'urgence;
- Le médecin réserviste conduira son examen clinique, effectuera la synthèse analytique de l'ensemble des documents médicaux qui auront été collectés par le Service Médical Statutaire. Il lui sera demandé de produire un compte rendu médical sous forme d'un dossier médical d'aptitude 'DMA) afin de permettre au médecin inspecteur de produire un Certificat Médical d'aptitude (CMA) destiné à un rendre un avis médical à l'administration.

Recruteur : SGAMI EST ( Metz) - Médecin Inter-régional (MIR) et son adjoint ' MIRA)

Experience: 36 Mois

Compétences: Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude,Planifier des bilans de santé,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.