Chargé de l'Instruction des Dossiers d'Immatriculation H/F - France Travail
- Poitiers - 86
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
La Préfecture de la Vienne recrute :
- Un(e) Chargé(e) de l'instruction des dossiers d'immatriculation
Vous aurez à effectuer les missions suivantes :
- l'instruction, le contrôle, la saisie des opérations et la validation des dossiers de demande d'immatriculation et traitement des autres missions relevant du bureau d'affectation ;
- l'application et la mise à jour des connaissances juridiques et techniques indispensables à l'instruction des dossiers ;
- l'application des procédures définies nationalement et par le CERT ;
- la mise en oeuvre des missions polyvalentes au sein du bureau d'affectation sur les différentes missions qui y sont rattachées, le cas échéant en soutien des autres bureaux chargés de l'instruction dématérialisée des demandes de titres ;
- la détection de la fraude ;
- le cas échéant la participation à la chaîne de soutien à l'usager (CSU) pour l'utilisation des outils.
Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.
Poste situé au sein d'une structure récente mise en place dans le cadre du Plan Préfectures Nouvelle Génération (PPNG);
Instruction dématérialisée;
Exigences en terme d'atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude;
Poste télétravaillable sous conditions.
Expérience administrative souhaitée et maitrise des outils informatiques exigé.
Contrat à durée déterminée d'une durée de 4 mois à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: savoir s'organiser,compétences en informatique,savoir appliquer la réglementation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).