Agent Technique H/F - Groupe Legendre

Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.

Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.

Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements... et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction.
Sous l'autorité du Régisseur Technique, l'Agent technique participe à l'exploitation du site. Il assure la mise en place technique et la manutention pour les événements, réalise l'entretien de premier niveau, gère le magasin et veille au bon état de fonctionnement des équipements.

Polyvalent, il peut également assurer l'accueil client ainsi que l'ouverture et la fermeture du site. Le poste implique des horaires décalés, avec des interventions possibles le matin, en soirée et les week-ends, en fonction de la programmation.

Exploitation événementielle

- Mise en place et démontage des configurations selon les événements,
- Installation du mobilier et des équipements techniques,
- Accueil des prestataires et coordination logistique lors des montages,
- Rangement, stockage et remise en configuration de la salle,
- Ouverture et fermeture du site.

Maintenance et gestion technique

- Surveillance des installations techniques et pilotage de la GTC,
- Maintenance de premier niveau et petites réparations,
- Détection des anomalies et suivi des prestataires,
- Veille à la sécurité des utilisateurs.

Gestion du matériel

- Gestion des stocks et réception des livraisons,
- Organisation et rangement des espaces de stockage,
- Mise à disposition et entretien du matériel pour les événements.

Votre parcours :

Vous justifiez d'une première expérience en exploitation technique, en maintenance de premier niveau ou dans l'événementiel, idéalement au sein d'un ERP.

Vous avez déjà travaillé sur la mise en place d'équipements, la manutention en sécurité et/ou la gestion de matériel. La détention de formations ou habilitations telles que CACES, habilitation électrique, SST ou SSIAP 1 constitue un véritable atout pour le poste.

Vos atouts ?

- Vous faites preuve d'une solide maîtrise des règles de sécurité ERP, d'une bonne compréhension du fonctionnement des équipements techniques et d'une réelle aisance dans les environnements multiactivités.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion du matériel, le suivi des équipements, l'utilisation d'outils informatiques et la manipulation d'engins dans le respect strict des consignes de sécurité.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation, votre autonomie, votre capacité à anticiper et votre réactivité face aux imprévus.
- Vous disposez d'un excellent relationnel avec les publics et prestataires, d'un fort esprit d'équipe et d'une adaptabilité naturelle au rythme exigeant de l'événementiel.

Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé à Cesson-Sévigné (Glaz Arena). Vous intégrerez une équipe à taille humaine et bénéficierez d'un environnement de travail convivial.

Vos avantages :

Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.

- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs,
- Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, mutuelle familiale, carte restaurant,
- Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche,
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...

Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Isabelle LAPERCHE, votre future manager, et Anna AUBRY, services Ressources Humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences : Maintenance, Evénementiel, Gestion technique