Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - CDI - Lyon - 35/42K€ - Cabinet moderne, conseil client et qualité de vie au travail

La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon recrute, pour le compte d'un cabinet indépendant à taille humaine, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Lyon.

Ce cabinet accompagne une clientèle de PME et de dirigeants dans leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et stratégiques. Reconnu pour son positionnement conseil et sa proximité avec ses clients, il a développé une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'autonomie et la qualité des relations humaines.

Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son pôle social avec un gestionnaire de paie autonome et impliqué.

VOS MISSIONS

Au sein du pôle social et en lien direct avec les associés, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés.

Vos principales missions :

-Production des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions

-Établissement des déclarations sociales et gestion des DSN

-Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés

-Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales courantes

-Veille sociale et accompagnement des clients dans l'évolution de leurs obligations

Vous évoluez dans un environnement où la qualité du conseil et la proximité avec les clients sont privilégiées.

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients et maîtrisez l'ensemble du cycle de paie ainsi que les principales problématiques liées à l'administration du personnel.

Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le contact client et recherchez un environnement de travail bienveillant où l'humain conserve une place centrale.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

* Cabinet indépendant reconnu pour la qualité de son accompagnement
* Management horizontal et proximité avec les associés
* Clientèle fidèle et qualitative
* Télétravail possible selon l'organisation du pôle
* Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté
* Outils digitaux modernes et environnement de travail dématérialisé
* Ambiance conviviale et esprit d'équipe réel

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Premier entretien avec notre consultant spécialisé Adsearch
* Deuxième entretien avec les associés du cabinet

Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne, humain et orienté conseil, dans lequel la qualité des relations et le bien-être des collaborateurs sont considérés comme essentiels ? Postulez et échangeons ensemble sur cette opportunité.

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients et maîtrisez l'ensemble du cycle de paie ainsi que les principales problématiques liées à l'administration du personnel.

Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le contact client et recherchez un environnement de travail bienveillant où l'humain conserve une place centrale.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Cabinet indépendant reconnu pour la qualité de son accompagnement

-Management horizontal et proximité avec les associés

-Clientèle fidèle et qualitative

-Télétravail possible selon l'organisation du pôle

-Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté

-Outils digitaux modernes et environnement de travail dématérialisé

-Ambiance conviviale et esprit d'équipe réel

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien avec notre consultant spécialisé Adsearch

-Deuxième entretien avec les associés du cabinet

Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne, humain et orienté conseil, dans lequel la qualité des relations et le bien-être des collaborateurs sont considérés comme essentiels ? Postulez et échangeons ensemble sur cette opportunité.