Chef de Publicité - CDI - Agence Média H/F - France Travail

Vous recueillez et analysez les besoins exprimés par les clients afin de contribuer à la définition de recommandations de communication et de dispositifs publicitaires adaptés. Vous participez à la préparation et au suivi des campagnes publicitaires et média, en lien avec les équipes internes, les prestataires et les partenaires de l'agence. Vous assurez la coordination des différentes étapes opérationnelles et veillez à la bonne Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef de publicité (H/F) en CDI au sein de notre agence média. Le poste s'inscrit dans un environnement de gestion de campagnes de communication et de publicité pour le compte de clients de l'agence, avec une forte dimension de coordination, de suivi opérationnel et de relation client. Le métier de chef de publicité consiste notamment à participer à l'élaboration, à l'organisation et à la coordination des stratégies commerciales et de production des campagnes publicitaires, ainsi qu'au suivi de leur performance.
Rattaché(e) à la direction ou au responsable de pôle, vous prenez en charge le suivi d'un portefeuille de dossiers clients et intervenez sur l'ensemble du cycle des campagnes : analyse du besoin, préparation des recommandations, coordination des actions, suivi des plannings, contrôle des livrables, analyse des résultats et propositions d'optimisation. En agence, le chef de publicité est l'intermédiaire entre le client et les équipes internes ; il suit également l'élaboration du plan média et son exécution. Vous suivez les plannings, les budgets, les devis, les coûts et la qualité des livrables. Vous contribuez à la bonne exécution des campagnes et au respect des délais impartis. Vous participez au reporting des actions mises en oeuvre et à l'analyse des indicateurs de performance, afin d'identifier les leviers d'amélioration et de formuler des recommandations pour les campagnes futures. Vous avez la mission de suivre la gestion des campagnes publicitaires digitales, l'analyse des indicateurs de performance, le contrôle de la réalisation et des coûts d'une prestation, ainsi que la gestion des budgets de campagnes.
Vous contribuez également à la veille concurrentielle, sectorielle et média, et participez à la préparation de propositions commerciales ou de recommandations destinées aux clients. Vous saurez concilier des impératifs financiers, techniques et organisationnels, tout en conservant une forte dimension relationnelle et commerciale.

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyse comportementale des consommateurs,Planification de campagnes publicitaires,Planification média,Concevoir et gérer un projet,Elaborer une stratégie commerciale,Adapter les campagnes aux objectifs de marque,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients,Analyser l'impact des campagnes sur le public cible,Assurer la veille concurrentielle dans le secteur des médias,Assurer une présentation orale et écrite de son activité devant un client, des collaborateurs, son équipe afin de susciter l'adhésion,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Coordonner les différents canaux de diffusion,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer des prévisions budgétaires,Gérer les budgets de campagnes publicitaires,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier des contrats avec des plateformes de diffusion,Présenter et valoriser un produit ou un service,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Rechercher et analyser des informations sur un produit, une marque (situation, marché, publicités précédentes, ...),Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Vendre un espace publicitaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.