Recrutement Centres de soins Adapeila

Infirmier en Centre Soins à Domicile H/F - Centres de soins Adapeila

  • Indre - 44
  • CDI
  • Centres de soins Adapeila
Publié le 3 juin 2026
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Les missions du poste

Vous appréciez les soins techniques et relationnels ainsi que le travail en autonomie?
Rejoignez l'Adapeila, au sein d'un centre de santé infirmier dédié à la prise en charge globale des patients à domicile.
Notre mission ? Offrir des soins de qualité, personnalisés et accessibles, tout en accompagnant les patients et leurs proches dans leur quotidien. En intégrant notre équipe, vous contribuez à une médecine de proximité, humaine.Nous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) sur le centre de santé infirmier d'Indre avec un travail en pôle avec le CSI de Coueron.

Doublure assurée pour une prise de poste en toute sérénité

Vos missions :
Dispenser des soins techniques infirmiers à domicile
Accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins
Travailler en collaboration avec les autres partenaires de santé
Assurer le suivi et la traçabilité des soins

Horaires :
7h- 19h00 ou 7h-15h30
2 week-ends sur un cycle de 7 semaines travaillées

Le profil recherché
Autonomie, rigueur et respect de la confidentialité.
Bienveillance et capacité à travailler en équipe.
Inscription à l'ordre infirmier

Informations utiles
Prime de 176 euros brut pour un temps plein
Segur et indemnité Laforcade ( 238+38 euros) pour un temps plein
Chèques restaurant
Indemnités km, 1 véhicule de service par centre de soins
Salaire selon ancienneté
Indemnités dimanche et jours fériés
Mutuelle prise en charge 50% par l'employeur
Avantages CSE (chèque vacances, participation activité sportive et culturelle, locations mobilhome )
CCN66

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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