Coordinateur d'Animation H/F - SEAS

Sous la responsabilité de la direction, vous agissez comme une véritable interface entre l'équipe éducative de la MECS et du SEO, les jeunes et les partenaires. Sans lien hiérarchique, vous êtes le facilitateur qui donne de la cohérence et du souffle au quotidien des jeunes.
Vos missions :
- structurer, sécuriser et dynamiser la vie collective pour favoriser l'appropriation des codes socioculturels et la création de lien social.
- Coordination et ingénierie : accompagner l'équipe éducative dans la conception d'un programme d'activités (sport, culture, citoyenneté) qui fait sens. Vous veillez à la fluidité de la communication interne et à la lisibilité des plannings.
- Animation de terrain : piloter l'événementiel et co-encadrer des temps collectifs. Vous utilisez l'animation comme levier de relation éducative pour apaiser les tensions et susciter l'adhésion.
- Appui technique et logistique : vous êtes un point d'appui pour l'équipe (outils, méthodes, gestion du matériel). Vous sécurisez la qualité des projets hors site et gérez les partenariats locaux.
- Formation des nouveaux salariés : vous accompagnez les nouveaux salariés dans leur prise de poste en leur expliquant et les formant sur leurs missions d'éducateur.
- Accompagnement des salariés : vous accompagnez les salariés dans la rédaction de leurs écrits professionnels
- Observation et transmission : Vous êtes garant de la transversalité en rendant compte au chef de service et en partageant vos observations sur les dynamiques de groupe.
Cadre réglementaire du secteur sanitaire et social (protection de l'enfance). Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l'accueil des MNA (code de procédure pénale).....
Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance (L2002 -L2007- L 2016) connaissance du public MNA.
Intelligence relationnelle, créativité pragmatique et posture contenante, vous savez structurer sans rigidifier.

Poste renouvelable

Experience: 12 Mois

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.