Directeur Adjoint - Directrice Adjointe Périscolaire H/F - Leo Lagrange Animation

Léo Lagrange Animation gère les accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public. Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30).

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur périscolaire, référent du lot :

-Assurer la direction multi site des animations éducatives (temps méridien) et de l'animation du soir dans les écoles
-intervenir en soutien des équipes en cas d'absence
-Faire fonction de direction en l'absence du directeur ACM
-Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
-Décliner le projet pédagogique sur l'école et veiller ) sa mise en oeuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets
-Coanimer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation
-Gérer budget
-Participer au management des équipes d'animateurs
-Rôle d'interlocuteur auprès des familles
-Gérer le matériel (inventaire) et les locaux placés sous sa responsabilité
-S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Mettre en place des actions de médiation sociale,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.