Recrutement France Travail

Mécanicien Agricole H/F - France Travail

  • Lieuran-Cabrières - 34
  • CDI
  • France Travail
Publié le 3 juin 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) agricole et viticole qualifié(e) pour assurer la maintenance et la réparation de machines et matériels agricoles, viticoles et hydrauliques. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et varié, avec des déplacements fréquents sur les sites clients.

Missions principales :

Assurer la maintenance préventive et corrective des engins agricoles et viticoles.
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.
Garantir la conformité et la sécurité des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des machines.
Gérer les déplacements sur les sites d'intervention.

Profil recherché :
Compétences techniques : bonnes connaissances en mécanique auto ou agricole.
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, ponctualité, méticulosité et sens du service client.
Mobilité : Véhiculé(e) et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents.

Expérience : Une expérience préalable dans la mécanique agricole ou auto serait un atout.

Conditions de travail :
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 24 heures hebdomadaires (3 jours par semaine).

Possibilité de contrat en alternance selon le profil ou de formation avant l'embauche si besoin.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - si diplôme en mécanique

Compétences: Circuits hydrauliques

Permis: A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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