Responsable du Pôle Commande Publique et Affaires Juridiques H/F - Communaute Com du Canton de Blaye

Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 20 communes et près de 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
- Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS),
- Son Office de Tourisme Intercommunal

Dans un contexte de sécurisation et de structuration des procédures administratives et contractuelles, la Communauté de Communes de Blaye recrute un(e) : Responsable du Pôle Commande Publique et Affaires Juridiques
Le service Commande Publique et Affaires Juridiques accompagne les différents services de l'établissement dans la sécurisation de leurs procédures et assure le suivi des marchés et contrats de la collectivité. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous travaillez en lien fonctionnel étroit avec le Directeur Général Adjoint.

Vous assurez le pilotage, le suivi et la sécurisation des procédures de commande publique de la collectivité, ainsi qu'un rôle de conseil juridique auprès des élus, de la Direction Générale et des services.

Vos missions

Commande Publique
- Organisation, planification et sécurisation des procédures de commande publique et des concessions en lien avec les services opérationnels ;
- Élaboration, passation, suivi administratif et exécution des marchés publics et contrats de la collectivité ;
- Suivi de l'exécution des contrats en lien avec les services opérationnels ;
- Gestion financière et comptable des marchés ;
- Veille au respect des échéances réglementaires, contractuelles et opérationnelles ;
- Participation au développement des marchés transversaux et à la mutualisation des achats avec les satellites et les communes membres ;

Affaires juridiques
- Assistance et conseil juridique auprès de l'autorité territoriale, de la Direction Générale, des services et des communes membres ;
- Analyse des risques juridiques liés aux projets et procédures de la collectivité ;
- Gestion des précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires concernés ;

Gestion du domaine de l'établissement
- Participation au suivi administratif et juridique du domaine public et privé de la collectivité ;
- Suivi des procédures d'acquisition, de cession, de location et de mise à disposition ;
- Organisation et suivi des procédures de mise en concurrence pour l'occupation du domaine public et privé ;

Votre profil

Connaissances requises :
- Bonne maîtrise du droit de la commande publique et des procédures de passation et d'exécution des marchés publics ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
- La connaissance des logiciels métiers (3P, Berger-Levrault Finances ou outils de dématérialisation) serait appréciée ;

Qualités requises :
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude au travail transversal et au travail en équipe ;
- Capacité à rendre compte, alerter et assurer un suivi rigoureux des dossiers ;

Formation requise :
- Formation supérieure en droit public, niveau Licence ou Master

Expériences requises :
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public ;

Vos avantages
- Bonne humeur garantie et travail d'équipe
- Etablissement adhérent au CNAS
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle
- Télétravail et journée continue possibles

Conditions de recrutement
Recrutement : CDD 6 mois
- Temps de travail : 37h ou 39h sur 4 ou 5 jours à négocier
- Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
- Prise de poste envisagée pour le 01 10 26

Experience: 12 Mois - En collectivité

Compétences: Analyse des risques légaux,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler la conformité d'un contrat,Faire du conseil juridique,Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contrats,Superviser la rédaction de documents légaux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.