Directeur d'Établissement H/F - VYV 3 Ile de France

Rejoindre VYV 3 Île-de-France Rejoindre VYV 3, c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens à chaque étape de leur vie.

VYV 3 Île-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, en établissement comme à domicile. Avec 54 structures et près de 3 000 salariés sur la région, nous agissons chaque jour pour proposer un accompagnement de qualité, fondé sur le respect de la personne, la proximité et l'engagement collectif.

Nos valeurs ? Respect, Proximité, Cohésion et Attitude constructive.

Diriger autrement... pour accompagner mieux ! Au sein de VYV 3 Île-de-France, notre ambition est claire : permettre aux personnes en situation de handicap les plus vulnérables de bénéficier d'un accompagnement de qualité, respectueux de leurs choix et favorisant leur autodétermination.

Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de Maison d'Accueil Spécialisée pour piloter un établissement accueillant 52 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical, éducatif et social renforcé.Un établissement aux nombreux atouts - Une capacité d'accueil de 52 places

- Un taux d'encadrement favorable garantissant la qualité de l'accompagnement

- Des équipes engagées et stables, avec un faible turnover

- Un établissement implanté au coeur d'Évry-Courcouronnes, bénéficiant d'un environnement dynamique et d'un riche réseau partenarial

Votre mission : donner du sens, fédérer et faire grandir Plus qu'un poste de direction, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de porter un projet humain ambitieux, d'accompagner les équipes et de garantir aux résidents un cadre de vie sécurisé, stimulant et respectueux de leurs droits.

Piloter le projet d'établissement - Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de l'établissement en cohérence avec celles de VYV 3 Île-de-France

- Conduire les projets de transformation et d'amélioration continue

- Garantir la conformité réglementaire et la qualité des pratiques professionnelles

Garantir un accompagnement de qualité - Veiller au respect des droits, de la dignité et des choix des personnes accompagnées

- Promouvoir l'autodétermination et la participation des résidents à leur projet de vie

- Piloter la démarche qualité, la gestion des risques et la politique de bientraitance

- Associer les familles et représentants légaux à la vie de l'établissement

Manager avec proximité et engagement - Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun

- Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels

- Maintenir un climat social de qualité fondé sur l'écoute et le dialogue

- Structurer des pratiques managériales favorisant la coopération et l'innovation

Développer l'ancrage territorial - Représenter l'établissement auprès des autorités, partenaires et acteurs du territoire

- Développer les coopérations sanitaires, médico-sociales et institutionnelles

- Renforcer l'inclusion des personnes accompagnées dans la vie de la cité

Assurer le pilotage économique et administratif - Élaborer et suivre le budget de l'établissement

- Garantir une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières

- Assurer le suivi de l'activité et le reporting auprès de la direction de filière

Le profil que nous recherchons Vous êtes animé(e) par les valeurs du médico-social et souhaitez mettre votre expérience de direction au service d'un projet porteur de sens.

Formation - CAFDES, Master Management des Établissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou diplôme équivalent de niveau 7.

Expérience - Expérience confirmée de direction d'établissement médico-social.

- Bonne connaissance du secteur du handicap adulte et de l'accompagnement des personnes en situation de grande dépendance.

- Expérience réussie en management d'équipes pluridisciplinaires.

Vos atouts - Leadership fédérateur et capacité à mobiliser autour d'une vision commune

- Sens de l'organisation et de la décision

- Capacité à gérer des situations complexes avec discernement

- Exigence professionnelle alliée à une forte qualité d'écoute

- Engagement éthique et sens des responsabilités

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre VYV 3 Île-de-France, c'est :

- Intégrer un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire ;

- Porter un projet profondément humain au service des personnes les plus vulnérables ;

- S'appuyer sur des équipes engagées et investies ;

- Contribuer activement à l'évolution de l'offre d'accompagnement du handicap ;

- Bénéficier d'une rémunération attractive selon profil et expérience.

Convention collective : CCN 51

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et rejoindre une structure où la qualité de l'accompagnement est une priorité ?

Nous serons heureux de vous rencontrer.

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