Directeur·trice Alsh H/F - Vacances Evasion

L'association Vacances Évasion recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pour la période estivale 2026.

Missions

Sous l'autorité de l'association, vous aurez pour mission de :

Assurer la direction pédagogique et administrative de l'ALSH.
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique.
Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Assurer la gestion quotidienne de la structure et le suivi réglementaire.
Être l'interlocuteur privilégié des familles, partenaires et équipes.

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un ACM (BPJEPS LTP avec UC de direction, BAFD complet ou équivalence réglementaire).
Expérience réussie en direction d'accueil collectif de mineurs.
Sens de l'organisation, autonomie et capacités managériales.
Connaissance de la réglementation ACM.

Conditions
Contrat d'Engagement Éducatif (CEE).
Rémunération : 70 € brut par jour.
Période : été 2026.
Accompagnement par l'association.

Perspectives d'évolution
Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution :
Possibilité d'intégrer l'association dès septembre 2026 sur un poste pérenne.
Perspective de prendre la direction à l'année d'un alsh de l'association selon le profil et les résultats de la mission estivale.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).