Charpentier-Couvreur H/F - Triangle Solutions Rh
- Séméac - 65
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche pour le compte de son client un CHARPENTIER-COUVREUR H/F.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois
Réaliser et poser des ouvrages de menuiserie (bardage, ossature bois, terrasse..).
Réalisation du scellement et de l'étanchéité
Réparation et rénovation des toitures anciennes ou abimées
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine d'activité et / ou justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur ce type de poste.
Cette description vous correspond ? Alors vite .... Postulez ! C'est VOUS que nous recherchons !
Postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence TRIANGLE INTERIM, 1 Av Bertrand Barère,65000 TARBES
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).