Recrutement Team Emploi

Opérateur de Presse H/F - Team Emploi

  • Saint-Florentin - 89
  • Intérim
  • Team Emploi
Publié le 3 juin 2026
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Les missions du poste

TEAM EMPLOI

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos quipes spcialises en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l anne afin de vous proposer des emplois proximit de votre domicile. Postulez !Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de presse (H/F) :

Vos missions :
- Étudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis par le responsable d'atelier
- Régler et caler les machines
- Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail
- Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue
- Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les pièces
- Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes
- Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système
- Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
- Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités

Profil recherché :
- Justifier d'une expérience dans le domaine de la métallurgie
- Être minutieux lors de la réalisation de vos tâches
- Habile et précis

Poste en équipe 3X8

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Réaliser un diagnostic technique,Retirer des produits non conformes

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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