Concepteur Animateur de Parcours de Formation Handicap H/F - Ass Intercons Devel Apprent Metiers Comm

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie !

LES MISSIONS
Les missions principales sont les suivantes :

Sur le suivi des apprenants en parcours individualisés dont les apprentis en situation de handicap :
- Réalise l'accompagnement pédagogique des parcours individualisés pour la préparation de leur diplôme (CAP, BP, Bac Pro) dans différents métiers (Boulangerie, Mécanique, Boucherie, coiffure, Cuisine, Vente.)
- Effectue un positionnement pédagogique pour établir un diagnostic et/ou des préconisations sur les besoins de compensations à déployer
- Assurer le suivi et le lien avec les équipes, les familles et les entreprises
- Être lecteur scripteur pendant les examens
Sur la gestion administrative du handicap :
- Assure l'accompagnement des apprentis en situation de handicap et la coordination des actions menées en interne avec les différents services
- Accompagne les jeunes / les familles dans les démarches administratives adaptées au profil en situation de handicap (dossier RQTH, aménagement des examens, etc.)
- Assure la centralisation des besoins d'aménagements d'épreuves en construisant des tableaux de suivi
- Est l'interlocuteur des partenaires, prestataires et autres structures amenées à travailler avec le CFAie sur le champ du Handicap
- Participe à la sensibilisation et à la communication sur la thématique du handicap en interne et en externe

LE PROFIL
- Diplômé d'un Master sciences de l'éducation et de la formation
- Première expérience pédagogique auprès de public avec difficultés d'apprentissage (soutien)
- Expérience en qualité de formateur

SOFTSKILLS
- Pédagogie, sens de la communication et qualités relationnelles
- Organisation, rigueur et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe

CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES
- Poste à pourvoir à partir du 20/08/2026
- Type de contrat : CDD de remplacement renouvelable selon arrêt maladie
- Temps plein : 35H par semaine
- Rémunération : 2 151,40 euros bruts versés sur 13 mois
- Une mutuelle est mise à disposition sans supplément pour les membres de la famille, CSE, conciergerie d'entreprise

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).