Recrutement Dept Medical - Had - Ssiad

Préparateur en Pharmacie au Sein d'Une Had H/F - Dept Medical - Had - Ssiad

  • Marseille 15e - 13
  • CDD
  • Dept Medical - Had - Ssiad
Publié le 3 juin 2026
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Les missions du poste

SOINS ASSISTANCE, association de 1982 spécialisé dans le maintien à domicile, recherche pour son service HAD (Hospitalisation à Domicile) une/un préparateur(trice) en pharmacie en CDD de remplacement à temps plein du 27/07 au 21/08/2026.
En collaboration directe avec les médecins coordonnateurs, vous travaillerez au sein d'une équipe pluri disciplinaire HAD
Vos missions principales seront :
- Relation avec les pharmacies de ville / Envoi des ordonnances et des conventions / Suivi des avances / Gestion des appels Officine
- Utilisation du logiciel Métier DOMILINK HAD / Retranscription des ordonnances des entrées du jour / Vérification des transmissions ciblées / Edition des documents uniques
- Gestion du stock de la DBU
- Gestion et Préparation des médicaments à réserves hospitalières / PUI HPM Beauregard
- Gestion des coffres à stupéfiants et à antidote
- Suivi des tableaux des molécules onéreuses et coûteuses
Horaires de bureau de 09h00 à 17h00 avec une coupure pause déjeuner d'une heure, du lundi au vendredi.
Rémunération selon convention collective FEHAP : pour 151.67h =Coefficient 432 + Ségur 1 + Ségur 2+prime conventionnelle de 5% du brut de base soit 2315.46€ brut auquel il convient d'ajouter la prime Ségur 2= de 52 à 70€ selon ancienneté + reprise de l''ancienneté selon la convention,.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, ...),Réaliser des préparations pharmaceutiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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