Recrutement Ehpad Ker Lenn de Rosporden

Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F - Ehpad Ker Lenn de Rosporden

  • Rosporden - 29
  • CDD
  • Ehpad Ker Lenn de Rosporden
Publié le 3 juin 2026
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Les missions du poste

L'EHPAD Ker Lenn recherche un infirmier H/ F à compter de septembre 2026.
CDD de 3 mois, avec possibilités de prolongation.

Situé à Rosporden, l'EHPAD Ker Lenn est un établissement à taille humaine accueillant 67 personnes en perte d'autonomie, dont 12 places en secteur sécurisé et un PASA de 14 places.

Au sein d'une équipe de 5 infirmiers et en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurerez les missions suivantes :
- Réaliser les soins d'IDE et les tâches liées à sa fonction (distribution des médicaments, prises de rendez-vous, tenue des dossiers de soins)
- Analyser et organiser les actions nécessaires à l'accompagnement des résidents dans le respect de leur projet de vie
- Participer à la coordination des équipes et guider les soignants dans leur pratique
- Bon esprit d'équipe et qualités relationnelles avec l'ensemble des professionnels, des résidents et des familles

Conditions d'exercice :
Equipe de 5 infirmiers pour 67 résidents
Travail 1 week-end sur 5
Bons contacts avec les intervenants libéraux du territoire
Mise en place de la PDA

Profil recherché :
Expérience en gériatrie souhaitée.
Diplôme : infirmier diplômé d'Etat

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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