Chargé - Chargée de Participations - Gps H/F - Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)

Le Département est organisé en trois pôles. Le pôle dans lequel se situe ce poste est constitué d'un portefeuille de sociétés intervenant dans différents secteurs : le groupe La Poste y compris La Banque Postale et CNP Assurances, SFIL, Icade, Euronext et Euroclear. Ce portefeuille évolue progressivement, en fonction des opérations d'entrées/sorties de capital. L'équipe du pole est constituée de 4 chargé(e)s de participations et 1 responsable.
Le/la Chargé(e) de participations assure, en liaison avec le responsable du pôle et en coordination avec un binôme, le pilotage global sur le plan actionnarial et notamment le suivi financier, extra-financier et stratégique des participations dont il/elle a la charge ; son périmètre d'intervention porte spécifiquement, au sein du pôle, sur l'activité industrielle et commerciale du groupe La Poste (dont Geopost, Docaposte et l'activité courrier/colis, c'est-à-dire l'ensemble du groupe à l'exception du périmètre bancassurance (LBP et CNP)). Il /elle intervient pour le compte de la direction générale de la Caisse des Dépôts, en défendant les intérêts patrimoniaux et en incarnant la vision de l'actionnaire. Il/elle apporte l'analyse critique et formule notamment par écrit à l'attention des administrateurs/administratrices nommés par la direction de la CDC les arguments nécessaires pour faciliter le dialogue actionnarial et permettre les prises de décision.

Ses responsabilités sont les suivantes :

Sous la supervision du responsable du pôle, vous assurez un suivi régulier et un rôle pivot dans la relation de la CDC avec les filiales, et assurez l'information nécessaire à la prise de décision de la direction générale de la CDC. Vous réaliserez ou participerez aux analyses stratégiques, économiques et financières des sociétés, animerez avec d'autres directions métiers de la CDC, le reporting d'activité et financier, les revues des comptes et la préparation des différents rendez-vous de gestion et séances de gouvernance, sous forme de notes et recommandations écrites. Vous préparerez la position des administrateurs/trices CDC / de l'actionnaire CDC dans ces instances. Vous participerez à l'intégration éventuelle de nouvelles participations ou filiales à votre portefeuille, ainsi qu'au processus d'investissement additionnel de la CDC dans les filiales de votre portefeuille, le cas échéant, en lien avec les équipes Fusions-Acquisitions qui mèneront le projet.=

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Du fait de son interaction avec la direction générale de la CDC et les dirigeants de ses filiales, le poste bénéficie d'une exposition importante. Il fait donc appel à des profils expérimentés, avec des qualités professionnelles et relationnelles permettant d'interagir à haut niveau et travailler dans un environnement complexe et évolutif.

Expérience professionnelle recherchée :

· Formation supérieure (école de commerce, Sciences Po, ingénieur)

· Pratique de l'analyse financière et de l'évaluation d'entreprise

· Bonnes connaissances en matière de droit des sociétés, comptabilité, financement.

· Cinq ans d'expérience professionnelle dans des activités liée à la gouvernance, la stratégie, les finances ayant permis le développement de solides compétences financières (ministères, établissements financiers, audit/conseil, ...)

· Anglais courant requis (compréhension orale et écrite, expression orale et écrite)

· Bonne connaissance des pouvoirs publics

Compétences attendues :

· Assurer le pilotage financier

· Piloter l'analyse stratégique

· Dialoguer avec l'État

· Analyser la faisabilité des opérations d'investissement et de prêt

· Maîtriser l'analyse de l'environnement économique

· Gérer les participations

· Assurer la sécurité juridique en lien avec la direction juridique de la Caisse des dépôts

· Maîtriser l'analyse financière et les méthodes de valorisation

· Maîtriser Excel et Powerpoint

Qualités souhaitées :

-Fortes capacités d'analyse, de précision et de rigueur, d'agilité, et d'initiative

-Expérience du dialogue et de négociation avec des interlocuteurs/trices de haut niveau

-Fortes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, clarté d'expression

-Force de conviction et de proposition

-Niveau d'exigence élevé, respect des délais et des priorités

-Capacité à travailler au sein d'une équipe de façon autonome dans un environnement complexe, en contrepartie d'un reporting précis

-Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle