Technicien Biomédical en Alternance H/F - AUB Santé

La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.

L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :

- Maladie Rénale Chronique
- Hospitalisation À Domicile
- Nutrition et la Perfusion à domicile
- Service d'Aide À Domicile
- Organisme de formation


Notre établissement recherche un(e) Technicien(ne) biomédical en alternance, à partir de septembre 2026, à Pacé.

Au sein d'une équipe de Techniciens biomédicaux et sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes en charge du bon fonctionnement du matériel biomédical.

Vos missions seront les suivantes :

- Effectuer la maintenance préventive et curative des générateurs, installation de traitement de l'eau et plus généralement de tout matériel biomédical ;
- Assister les utilisateurs dans l'utilisation des matériels ;
- Participer à l'installation et à l'entretien de l'environnement des postes de soins (unités de soins, domicile des patients, maintenance des locaux) ;
- Participer à la vie du service biomédical et à ses projets (actions d'améliorations, évaluation de matériels, rédaction de procédures, audits, ...).

Vos compétences :

- Discrétion et respect de la confidentialité du secret professionnel ;
- Bon relationnel, respect et amabilité envers le patient ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie, rigueur et réactivité ;
- Sens de l'initiative et du service, force de proposition ;
- Maitrise et appétence pour les outils informatiques (bureautique, GMAO, logiciels métiers, ...).

Les exigences du poste :

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 technique (électronique, mécanique) ou en maintenance biomédicale.
- Vous êtes mobile sur nos sites du secteur Est breton (véhicule de service à disposition pour effectuer les déplacements).

Rémunération et avantages :

- Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
- Indemnité Ségur ;
- Accord d'intéressement ;
- Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ;
- Véhicule de service.