Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Université Côte d'Azur

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire des Ressources Humaines !

Au sein d'un service de 5 personnes, le.la gestionnaire assure la gestion administrative , le suivi des actes de gestion individuelle et collectifs du personnel enseignant et administratif affecté sur le campus carlone . (CAMPUS CARLONE, SCL, EUR ODYSSEE, EUR CREATES, EUR HEALTHY (psychologie).

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.

Vos missions :

Gestion des opérations liées à la carrière titulaire (notation, avancement, promotion, concours, retraite...)-Traitement et suivi des dossiers de recrutement du personnel titulaires et non titulaires (ATER, E/C, Enseignants, lecteurs, POST DOCTORANT, BIATSS)-Suivi des actes de gestion individuelle (congé payés, congé maladie, temps partiel thérapeutique, positions administrative)
Suivi des heures statutaires des Enseignants permanents
Suivi , mise en paiement des heures complémentaires des Enseignants permanents et vacataires
Accueil et information, orientation des personnels et usagers de la structure
Information juridique et technique concernant les opérations de gestion
Diffusion de l'information relative au suivi des opérations de gestion
S'informer sur l'état d'avancement des dossiers et en informer les demandeurs
Mise en forme et élaboration de documents
Gestion des appels téléphoniques, réponse, orientation, filtrage-Tenue des dossiers, classement, archivage

Savoir-faire

-Connaître le statut général de la fonction publique, l'organisation générale de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur
-Connaître la réglementation et les procédures de gestion de personnel
-Maîtriser les outils bureautiques et logiciels (Pac Office, Harpège,)
-Savoir faire face aux situations d'urgence
-Savoir hiérarchiser l'importance des informations, capacité de recherche de l'information

Savoir-être

-Capacité d'adaptation, gestion du stress, autonomie, communication bienveillante
-Savoir gérer la confidentialité des informations et des données
-Sens du travail en équipe : polyvalence, entraide au sein du service
-Maîtrise des règles d'organisation, de classement, d'archivage