Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - France Travail

Dans le cadre de leur activité, deux infirmières libérales associées recherchent un(e) secrétaire médicale afin d'assurer la gestion administrative courante du cabinet.

Missions principales :
Enregistrement et suivi des ordonnances patients ;
Facturation mensuelle des soins infirmiers ;
Classement et gestion administrative des dossiers ;
Mise à jour et archivage des documents administratifs.

Aucune activité de phoning ou de prise de rendez n'est demandée.

Évolution du poste :

À compter de la fin d'année, le poste pourra évoluer avec des missions complémentaires telles que :

Préparation des éléments comptables à destination du cabinet comptable ;
Archivage et classement des documents comptables et administratifs.

Profil recherché:
Formation ou expérience en secrétariat médical, secrétariat administratif ou gestion appréciée ;
Maîtrise des outils informatiques courants ;
Rigueur, organisation et discrétion professionnelle ;
Autonomie dans la gestion des tâches confiées ;
Sens des responsabilités et fiabilité ;
Capacité à s'inscrire dans une collaboration durable.

Nous proposons:
Un environnement de travail à taille humaine ;
Des horaires flexibles à définir conjointement ;
Une collaboration de confiance au sein d'un cabinet infirmier libéral.

Merci de transmettre votre CV et un court message de motivation.

Experience: 6 Mois

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.