Agent Polyvalent Animation et Ménage H/F - Mairie

Nous recrutons à compter du 1er septembre 2026, et pour la durée de 12 mois, renouvelable: Un agent polyvalent animation et ménage h/f
intervenant au sein du Service Enfance Jeunesse

Placé(e) sous l'autorité du directeur du service Enfance et Jeunesse, vous aurez la charge:
- d'assurer l'encadrement de groupes d'enfants,
- de concevoir et de mettre en oeuvre d'activités d'animations et de loisirs dans le cadre d'un projet éducatif,
- d'assurer l'entretien de l'accueil de loisirs: préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel.

Vous interviendrez sur différents accueils collectifs de mineurs 3-11 ans: temps méridiens, activités du soir et mercredis en périodes scolaires et durant les vacances scolaires.

Etre titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA (à minima en formation BAFA avec formation générale validée) ou diplôme donnant l'équivalence;
S'inscrire dans une démarche qualitative pour le bien-être des enfants et de leurs familles :
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité;
Etre en capacité de prendre en charge des groupes et d'ajuster les objectifs en fonction de leur niveau ;
Prendre des initiatives et travailler en équipe.

Le dynamisme et les capacités relationnelles sont des facteurs indispensables à la réussite à ce poste.

Poste proposé à temps partiel à 31h30 par semaine annualisée réparties comme suit: 30% ménage et 70% animation
Travail du lundi au vendredi organisé différemment durant les périodes scolaires et durant les vacances scolaires.

Experience: Débutant accepté - exp. appréciée sur ce poste

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.