Technicien de Recherche Clinique H/F - France Travail

Au sein du département de la Recherche Clinique et de l'Innovation , le Technicien de Recherche Clinique travaille en collaboration avec les Attachés de Recherche Clinique, les chefs de projet et les investigateurs pour réaliser une recherche clinique éthique et de qualité, dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques et des délais, afin de participer à l'innovation thérapeutique.
Il est en charge à ce titre du bon déroulement de la recherche clinique et du bon suivi administratif au sein de l'établissement.
Il doit réaliser son travail conformément aux recommandations en vigueur.
Il doit connaître l'ensemble des protocoles sur lesquels il est missionné.
Les principales activités :
- Screening des patients dans les essais cliniques
- Participer à la récupération et à la vérification des consentements des patients
- Assurer le recueil des données
- Assurer la tenue régulière et prospective des cahiers d'observation et la réponse aux questions des promoteurs
- Assurer régulièrement le remplissage des listings de suivi d'activité (fichier inclusion, bilan mensuel, suivi global .)
- Suivre les patients à toutes les étapes des essais cliniques
- Participer à la mise en place administrative, scientifique et logistique des essais
- Préparer les documents nécessaires au bon déroulement de l'essai
- Veiller au respect des réglementations nationales et internationales
- Assurer la continuité de la recherche clinique

Compétences techniques
- Connaitre et appliquer les bonnes pratiques cliniques,
- Recueillir les données,
- Réaliser le contrôle qualité et vérifier la fiabilité des informations traitées,
- Savoir expliquer les choix faits par l'investigateur,
- Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche clinique (promoteur, investigateur, .),
- Elaborer et tenir à jour des bases de données, fichiers, tableaux, .
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- S'adapter aux changements et aux priorités
- Être disponible, avoir le sens du relationnel et de l'écoute
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de méthode
- Gérer son temps et les priorités, respecter les délais,
- Avoir l'aptitude au travail en commun (intégration à l'équipe et respect du travail de chacun)
- Savoir transmettre des informations
- Être force de proposition, savoir prendre des initiatives dans la limite de ses prérogatives.
Bac +2 filières médico-sociales ou scientifiques et/ou expérience équivalente

12 RTT, aide à la mobilité, journée d'accueil des nouveaux arrivants, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, télétravail.

Pour postuler :
Toute candidature est à envoyer accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réglementation des essais cliniques,Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Enrichir une base de données,Réaliser les documents nécessaires aux investigateurs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.