Recrutement Dijon Job

Cariste H/F - Dijon Job

  • Dijon - 21
  • Intérim
  • Dijon Job
Publié le 3 juin 2026
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Les missions du poste

Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients.

Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière !Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients un Cariste H/F.

Vos missions :

- Charger et décharger les marchandises ;

- Assurer le stockage des matériaux dans le respect des consignes de sécurité ;

- Préparer les commandes clients ;

- Contrôler les réceptions et les expéditions ;

- Utiliser les chariots élévateurs (CACES requis) ;

- Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du dépôt.

Profil recherché:

- Titulaire du CACES R489 catégorie 3 (et/ou 5 apprécié) ;

- Expérience en tant que cariste ou magasinier souhaitée ;

- Sens de l'organisation ;

- Esprit d'équipe et sérieux ;

- Une connaissance des matériaux de construction serait un plus.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Entreposer des produits,Participer à un inventaire,Réceptionner et préparer des commandes,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Vérifier la conformité des livraisons

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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