Mecanicien Monteur Specialiste H/F - 35eme RAP

L'École des Troupes Aéroportées (ETAP) est chargée de former les parachutistes militaires des quatre composantes
de l'armée (Armée de terre, Armée de l'air, Marine Nationale et Gendarmerie).
Située au camp Aspirant Zirnheld, à Pau (64), cette unité de formation est subordonnée à la 11e Brigade Parachutiste. Elle dispense ainsi les formations individuelles, collectives, techniques et tactiques de l'ensemble des parachutistes. Chaque année, elle forme plus de 4000 stagiaires et réalise plus de 45000 sauts.

L'agent est placé sous la responsabilité du chef de la cellule « agrès ».

Il est en charge du maintien en condition des agrès de l'école, il en assure la maintenance courante et le suivi des demandes de travaux.
Il participe à la mise en oeuvre de l'agrès de synthèse TAP, outil indispensable à la formation des jeunes parachutistes. Cet agent assure et contrôle la perception quantitative et qualitative du matériel T.A.P, enfin il effectue le pliage des parachutes d'instruction et l'entretien de 1er échelon des matériels

Missions principales :
- Entretenir les agrès d'instruction et leur infrastructures
- Assurer le fonctionnement et la maintenance de l'agrès de synthèse qui est un simulateur de sauts à ouverture automatique, fonctionnant à base de systèmes : robotique, automatique et hydraulique
- Dépanner et contrôler les différents agrès d'instruction mécanisés (agrès de trainage AIM)
- Faire des diagnostics de maintenance
- Effectuer et suivre les demandes de mise en réparations
- Participer à la préparation des différents contrôles et revues.

Experience: 5 An(s) - Travail en milieu militaire

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Défense

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.