Attaché Commercial H/F - Manpower

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la pièce détachée et des accessoires automobiles, un Attaché commercial / Attaché Technico-commercial (h/f) / en charge des départements : 76 et 27 (H/F) dans le cadre d'un CDI
Votre rôle sera de :
- Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients suivi administratif)
- Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes
- Relance des clients inactifs
- Mettre tout en oeuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volume, CA, PDV et ouverture de compte)
- Relayer de façon soutenue les différentes et multiples campagnes promotionnelles et de fidélisation
- Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center)
- S'assurer de la bonne gestion et qualification de notre fichier client (enseignes, réseaux, activités... )
- Assurer le recouvrement des factures lors des problèmes de règlement en relation avec le crédit client
- Assurer une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles des actions des confrères
- Respecter la politique d'entreprise
- Effectuer et mettre en place un planning et compte rendu de visite hebdomadaire
- Prospecter, qualifier et faire adhérer des cibles à l'affiliation
- S'assurer du suivi des mises aux couleurs des affiliés
- Présenter les partenaires externes du réseau et s'assurer de leur bonne utilisation
- Assurer le suivi et la qualification des partenaires
- Faire une analyse mensuelle de vos réalisations et statistiques
Expérience :
- Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum
Les Qualités Attendues :
- Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients
- Vendre : argumenter, négocier, conclure des ventes
- Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins
- S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents
- Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux
- Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie
- Pugnacité : Savoir aller au bout d'un projet et savoir conclure une vente
Avantages :
- Véhicule de fonction, CB Société, Carte carburant, Télépéage, Téléphone, Tablette
Rémunération :
- Fixe brut : 2250
- Variable (pack 40/50K annuel)
Vous souhaitez intégrer une belle entreprise portant des valeurs fondamentales, alors n'hésitez plus et postulez !

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire